Les théories des relations humaines
Les théories des relations humaines. (Sciences économiques) Généralement, les théories classiques ont ignoré une composante essentielle de l’organisation : l’Homme ; le taylorisme, plus spécialement, …
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Les théories classiques de l’organisation. (Sciences économiques) L’approche classique est née au cours de la 2ème révolution industrielle ayant favorisé l’accélération de l’industrialisation. Elle repose …